Na primeira reunião de Diretoria da Gestão 2019-2020, Instituto concretiza
promessa de campanha da chapa vencedora
Durante a primeira reunião de Diretoria da nova gestão para o biênio
2019-2020, realizada nesta quinta-feira (17), o IBCCRIM anunciou dois novos
departamentos do Instituto: “Ações Antidiscriminatórias” e “Direito Penal
Econômico (DPE) e Compliance”. A proposta de criação dos novos
departamentos foi uma promessa de campanha da Chapa 1, vencedora das eleições do Instituto em dezembro de 2018.
Thayná Yaredy, advogada e especialista em direitos fundamentais e direito
de família, será a chefe do departamento de Ações Antidiscriminatórias. O
trabalho, explica a coordenadora, vem na esteira de um esforço do IBCCRIM
para incluir na pauta questões raciais, de gênero e outras formas de
discriminação.
“Resolvemos criar esse departamento a partir da reflexão sobre o que já
estamos fazendo no IBCCRIM desde a gestão passada (2017-2018), mas pensando
em como levar em consideração a importância do Direito Antidiscriminatório
— que é uma matéria obrigatória nas universidades do exterior, como EUA por
exemplo. Esse trabalho faz parte da necessidade de continuarmos trabalhando
e fazendo a manutenção do Estado de Direito no Brasil. Nosso interesse é
que esse departamento englobe não apenas pessoas que integram o Instituto,
mas também quem conhece o IBCCRIM por outras portas de entrada. O objetivo
é desenvolver novas formas para sedimentar o Direito Antidiscriminatório
dentro das matérias e celeumas das Ciências Criminais”, analisa Thayná.
Priscila Beltrame, doutora em Direito Penal pela Faculdade de Direito da
USP, por sua vez, será responsável pelo departamento de Direito Penal
Econômico e Compliance.
“O departamento está sendo recriado por uma necessidade de termos uma
atividade constante da Gestão voltada para esse tema. Direito Penal e
Econômico e Compliance são assuntos que estão crescendo muito na agenda
nacional e que requer uma atuação, seja por meio de cursos, publicações e
debates com associadas e associados. A ideia é levar esses eventos para os
estados, por meio das coordenadorias, entendendo a demanda local e que tipo
de parceria podemos construir, facilitando a ida das pessoas que a gente
quer envolver no DPE,na área empresarial de e prevenção à corrupção — que é
a atuação da área de Compliance”.
Além da criação dos dois departamentos, a reunião de Diretoria divulgou
outras ações já colocadas em prática em 2019 e também os integrantes da
nova Gestão. Clique aqui e veja como foi o encontro.